Ofismebelleri.az, məkan, estetik, istifadəçi və məhsul arasındakı əlaqəni ‘fayda’ anlayışı ilə qarışdıraraq gələcəyin ofislərini dizayn edir.

İnsanlar yönümlü dizayn bu gün ofis mebeli ilə bağlı gözləntilərdə birinci yeri tutur, çünki işin işə deyil, işçilərə uyğun olması lazım olduğuna inanan insanların iş dünyasına hakim olmağa başladığı bir dövrdür. Bu gözləntini qarşılamaq üçün Ofismebelleri.az son illərdə şəhərlərdə yaşanan sosial dəyişiklikləri nəzərə alan və məkanlara uyğunlaşan insan yönümlü kolleksiyalar hazırlayır.

Hər sektorda olduğu kimi, ofis mebeli sektorundakı müştərilərin ehtiyac və gözləntiləri də şirkətlərin dizayn və istehsal proseslərinin mərkəzindədir. Bu məqsədlə Ofismebelleri.az zamanın, məkanların və müştərilərin ehtiyaclarını və gözləntilərini diqqətlə izləyir. Hər ehtiyac və gözləntini qarşılamaq üçün sadə dizayn yanaşmasını qəbul edən Ofismebelleri.az, hər il məhsulların 20%-ni yeniləyərək ofis mebelləri sektorundakı dizayn trendlərini yaxından izləyir. Dizaynlarında yenilikçi fikir və trendlərin tətbiqində cəsarətli, gənc və dinamik addımlar atan Ofismebelleri.az, faydalı, istifadəçi dostu, xüsusiləşdirilə bilən məhsulları ilə ofis mebeli sektorunda güclü addımlar atır.

Rahat və faydalı ofis mebellərinin işçilər üzərində müsbət təsirləri olduğu bilinir. İdeal ofis mebeli üçün gözlənilən şey erqonomik və sağlam olmaqdır. Bu səbəbdən Ofismebelleri.az’ ın dizayn yanaşmasının əsasını rahatlıq təşkil edir. Məhsul inkişaf mərhələsində bu fəlsəfə ilə insan yönümlü və yenilikçi olmağı bacaran Ofismebelleri.az, yaratdığı hər məhsulda estetik, keyfiyyət və orijinal dizayn anlayışını bir üst səviyyəyə qaldırmağa çalışır. Ofismebelleri.az, xüsusilə gözləmə yerlərində rəqiblərindən fərqli bir məhsul çeşidi təqdim edir. Dizaynlarında əsasən Alp Nuhoğlunun imzası yer alsa da, hər kolleksiyada fərqli dizaynerlər də yer alır.

Ofismebelleri.az iş və yaşayış sahələrini ünsiyyəti asanlaşdıran məkanlara çevirərkən, xüsusən də kiçik kvadrat metrlərdə funksional istifadəni təmin edən dizaynlara imza atır.